產業解決方案
 
根據企業實際狀況設定管控條件,可限制員工透過即時通訊傳送檔案,還能提供詳盡的日誌記錄,員工在上班時間透過電腦聊了什麼、做了什麼,全部一目瞭然!" data-scaytid="1">根據企業實際狀況設定管控條件,可限制員工透過即時通訊傳送檔案,還能提供詳盡的日誌記錄,員工在上班時間透過電腦聊了什麼、做了什麼,全部一目瞭然!
 

在網路化時代,只要有電腦、有網路,就能開工做生意,不過,網際網路所帶來的不全然是好處,一旦使用不當,很可能導致企業權益受損。例如員工在上班時間利用即時通訊軟體(如MSN)或社交網站(如Facebook、Plurk)大聊八卦,勢必很難專心工作,儘管有些老闆認為聊聊天無傷大雅,然而事實上,公司的機密資訊很可能聊著聊著就洩漏出去。

身為管理者的您該怎麼做?禁止員工上網?不可能!如此一來,連生意也不用做了;禁用即時通訊軟體?很難!因為平常也是透過即時通訊和協力廠商及客戶聯繫。面對如此兩難的局面,「IP-guard中小企業即時通訊解決方案」正可助您一臂之力,不只解決前述問題,還能提供詳盡的日誌記錄,員工在上班時間透過電腦聊了什麼、做了什麼,全部一目瞭然!

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